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戴维·乌尔里克(Dave Ulrich)被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源 ”(Human Resource)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(Human ...

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人力资源管理(Human Resources Management)人力资源管理是指企业的一系列 人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定, ...

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人力资源管理是世界各高校工商企业管理教育的一门重要专业核心课程,也是企业 管理的一项重要职能。本课程本着实践应用导向和本土化导向,以前沿研究为基础,  ...

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